近年来，和龙市龙城镇聚焦青年干部能力提升与基层服务需求，积极推行“理论学习夯基——实践活动赋能——长效优化提升”三段式工作法，引导青年干部锤炼本领，以志愿服务为纽带，打通服务群众“最后一公里”形成青年干部培养与基层服务融合模式。
理论学习夯基锚定方向，把稳志愿服务“风向标”。坚持“先学后做、学做结合”，将理论学习作为青年干部志愿服务前置环节，有效避免服务“盲目化”“形式化”。围绕乡村振兴、民生保障等重点政策，采用“集中学习+线上补学”双线模式:线下，邀请市委党校教师开展专题解读1次，利用每周集中学习日累计组织学习60场次，覆盖青年干部800余人次;线上，依托“诚信龙城”平台持续推送政策解读、服务指南等内容230余期，确保青年干部“懂政策、会服务”，为扎实推进志愿服务筑牢理论根基。
实践活动赋能下沉一线，当好服务群众“勤务员”。坚持以“群众需求”为导向，推动青年干部从“课堂”走向“一线”，深化志愿服务与民生需求的精准对接。围绕乡村振兴办实事，开展助农春耕播种、秋收丰产等农事活动2次。聚焦基层治理显担当，动员青年干部积极开展政策宣传200余批次、化解邻里矛盾15起，全年累计出动300余人参与人居环境整治。同时，紧扣“我们的节日”开展“暖心行动”，组织青年干部为独居老人扫屋送春联，开展宣讲政策、送饺子等志愿服务活动20余次，既解决群众“急难愁盼”，也让全镇青年干部在实践历练中提升为民服务能力。
长效优化聚力提升，打造民意联动服务“新机制”。持续推动志愿服务精准化、常态化发展，一方面，组织青年人大代表下沉村组19次，建立“群众反馈—问题整改—结果反馈”动态台账，对服务中收集的意见建议第一时间跟进，让志愿服务更贴民心、更合民意。另一方面，组织乡村振兴专干进行常态化走访入户，察民情、听民声、解民忧，将群众诉求逐一梳理形成问题清单，靶向制定解决方案，确保服务精准对接群众“急难愁盼”。同时，依托“诚信龙城”微信公众号，策划推出“乡村振兴专干向下扎根，向上生长——龙城镇‘我的乡村听我说’”、“干净人家”接力“晒”等系列宣传活动60余期，把青年干部下基层的所见所闻、所思所悟转化为鲜活生动的宣传内容，既传递基层声音与服务温度，也让志愿服务既“接地气”又“传得开”，切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。
和龙市委宣传部供稿