近年来，延边州民委党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，扎实组织“做合格民委人”系列活动，紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，以“四强”党支部建设为抓手，推动党建工作与民族宗教业务深度融合，为延边打造全国民族团结进步示范州升级版注入强劲红色动能。
强基固本，筑牢基层组织“压舱石”
坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，发挥党组理论学习中心组示范作用，带动党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察吉林、视察延边重要讲话重要指示精神。常态化开展“三级联学”、干部讲坛、青年读书会、“处长讲坛”等特色活动，开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，规范落实民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。为党员举办“政治生日”、重温入党誓词，召开党建述职评议及述责述廉会议，开展谈心谈话，党内政治生活实现常态化、规范化、制度化。
联建共建，激活区域党建“新引擎”
打破部门党建壁垒，与州兴边富民促进局、安图县委统战部等单位开展党建联建共建。组织49名党员赴东北抗联党性教育事迹馆开展红色教育，深入乡村调研文旅融合、开展民族领域普法宣传。常态化开展边境主题党日、青年联学、志愿服务等共建活动，推动党建工作由单兵作战转向协同发力。组织党员下沉延吉市园法社区，开展政策宣讲、微心愿帮扶、基层便民服务，用心化解群众急难愁盼，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
淬火成钢，锻造民族工作“主力军”
实施“政治淬炼、专业锤炼、实践锻炼、作风砺炼”四维培育工程，依托处长讲坛、青年干部交流、全员讲党课、全员大调研等载体常态化开展岗位练兵。深入推进“四强”党支部建设，坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实党支部工作条例和基层组织工作条例，持续深化“五抓五促一提升”工程，完成机关党总支换届选举及党支部党小组调整，严把党员入口关。积极选树先进典型，驻村藏族青年干部土旦先进事迹被《中国民族报》刊发，以榜样示范引领各民族干部交融共进，全面提升干部履职能力。
正风肃纪，涵养清正廉洁“生态圈”
常态化开展党纪学习和廉洁警示教育，紧盯民族项目资金、政策落实等关键环节健全全过程监督机制，坚决纠治形式主义、官僚主义。完善干部激励约束机制，把基层工作实绩与评优晋升挂钩，树立实干争先导向。坚持问题导向，重点聚焦“不担当不作为，推诿扯皮”“执行政策‘一刀切’”等与业务工作密切相关的内容，精准查摆突出问题，立查立改。坚持问题导向，对照巡查重点内容全面开展自查梳理，健全工作机制、提升治理效能。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，州民委党总支将继续锚定“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心职责，持续深化“四特四对”干部队伍建设，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，为全面建设社会主义现代化新延边贡献民族工作力量。
来源：延边州民委